课程详情
职场得意与失意都常有,有伯乐赏识抑或是怀才不遇,如何为人、如何处事、如何说话,在职场上都要小心,一旦疏忽会有很多连锁的影响。从菜鸟熬到职场达人没有那么容易,拼智商也拼情商。
身处职场中,很多朋友常常为工作不得要领而茫然,常常为凌乱繁多的工作现状而不知所措,也常常为职级工资停滞不前而黯然伤感。
那么,我们将如何改变现状,使工作井然有序的进行,随时掌握工作的主动权呢?
答案很简单,当然就是向高手学。向职场达人们学习他们是如何工作,学习他们的工作方法及思维方式。
毛主席说过,在所有问题当中首先解决主要问题主要问题,当主要问题解决后,次要问题上升为主要问题。聚焦于主要问题的分析,至力于主因的解决这就是PDCA运用的精髓所在,把这个执行好了,工作效率的提升一定超乎想象。
举个例子,如果你是一名销售,那么现阶段就要分析影响业绩的主要因素是什么?是客户群不够?客户转化率不够还是单笔成交量低?
这时,我们要做的就要抓住主要问题,把它逐步解决掉。
假如是客户群少,这时我们也要抓主因,是拜访的数量级不足?还是没找到精准客户群?
一步步随着主要问题往下走,问题也就逐步解决了。
我们每天都会产生许许多多的想法,这其中,能得以执行的不到10%,能坚持做完的不到1%,能获得预期效果的不到0.5%。
我们总是会在想象中忽略许多琐碎的细节,然而在执行的时候,正是这些细节累积起来,成为了我们最大的阻碍。
你在解决这些问题的过程中,会不断地碰壁、妥协、让步,最终,即使能够做完,实现的效果跟一开始预想的也很可能完全不同。
人就是这样的,当你把目标设在80分时,你或许只能拿到60分,努力一把,也只能到70分;但当你望着100分时,也许你咬咬牙,就到了80分。
如果我们觉得进步不够大,很多时候,也许只是因为对自己的要求不够高。
THLDL特聘职场达人修炼实战导师张福臣老师坐客大课堂,带来《职场达人养成》课程!
只要学习掌握,并且执行了,收获一定超乎想象,下一位职场达人,下一位创业成功者或许就是你!
张福臣
√职场达人修炼实战导师
√大学生就业指导实战辅导专家
√中国形象协会注册礼仪培训师
√环球风尚联盟签约讲师
√多家企业常年培训咨询顾问
二十余年工作经历,十多年管理经验,经历过失败与成功、落魄与辉煌。曾长期主持企业文化,员工心态,销售流程,产品推广,新产品招商,新员工岗前等相关培训,近年大学生毕业季为部分高校做大学生求职、入职培训,有几百场现场讲课经验,其中为大北农集团讲课 200余场(大北农集团为畜牧业优秀的上市公司)。
1、安排工作:不说细节说要求
2、汇报工作:不说辛苦说结果
3、请示工作:不说如何说方案
4、接受工作:不说困难说执行
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将能力催化、放大,
发挥出超过100%的效益!
课程目录(20)
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1.因私因公要有去向 音频
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2.设置去向明确的去向牌 音频
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3.安排工作 音频
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4.要求明确 音频
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5.汇报工作 音频
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6.汇报什么结果 音频
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7.请示工作并提交方案 音频
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8.方案怎么提 音频
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9.接受工作 音频
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10.如何执行 音频
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11.工作失误并承担改进 音频
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12.领导批评 音频
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13.凡事有计划 音频
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14.凡事有执行之领导 音频
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15.凡事有执行之员工 音频
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16.凡事有记录 音频
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17.凡事有检查 音频
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18.凡事有总结 音频
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19.凡事有改进 音频
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20.每日有反省 音频