通通好课 通通好课 小鹅通精品课程合作平台

HR财务思维-人力成本预算分析与全面管控18招 专栏

HR财务思维-人力成本预算分析与全面管控18招

给HR最系统、最全面、最落地的人力成本全面管控落地方案
159
通通好课店铺 手机访问店铺
获取更多优惠

课程详情

HR财务思维-人力成本预算分析与全面管控18招

课程目录(10)

  • 第一讲:HR财务思维与3大财务报表  —  HR在报表中的会计科目 第一讲:HR财务思维与3大财务报表 — HR在报表中的会计科目 视频
  • 第二讲:用工管理新挑战与人力成本概述 第二讲:用工管理新挑战与人力成本概述 视频
  • 第三讲:如何编制人力资源预算(上) — 预算准备与薪酬福利预算 第三讲:如何编制人力资源预算(上) — 预算准备与薪酬福利预算 视频
  • 第四讲:如何编制人力资源预算(下) —  招聘预算、培训预算、其他预算 第四讲:如何编制人力资源预算(下) — 招聘预算、培训预算、其他预算 视频
  • 第五讲:HR财务思维数据化指标化分析(上)—  从成本角度5个方面分析人力成本 第五讲:HR财务思维数据化指标化分析(上)— 从成本角度5个方面分析人力成本 视频
  • 第六讲:HR财务思维数据化指标化分析(下) — 从效率角度3个指标分析人力成本 第六讲:HR财务思维数据化指标化分析(下) — 从效率角度3个指标分析人力成本 视频
  • 第七讲:人力成本管控地图与18招 —  战略决策是人力成本管控的胜负手(2招) 第七讲:人力成本管控地图与18招 — 战略决策是人力成本管控的胜负手(2招) 视频
  • 第八讲:绩效薪酬体系是人力成本管控的守门员(7招) 第八讲:绩效薪酬体系是人力成本管控的守门员(7招) 视频
  • 第九讲:管理改善是人力资源成本管控的手术刀 (4招) 第九讲:管理改善是人力资源成本管控的手术刀 (4招) 视频
  • 第十讲:管理改善是人力资源成本管控的手术刀 (5招) 第十讲:管理改善是人力资源成本管控的手术刀 (5招) 视频