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【卓越团队】卓越职业经理人 专栏

【卓越团队】卓越职业经理人

职业经理人必修课,3大必备商业思维、48字执行真经、八荣八耻的职业心态,助力快速从业余选手蜕变成职业选手。
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【卓越团队】卓越职业经理人【卓越团队】卓越职业经理人

课程目录(25)

  • 1|结果思维:什么不是结果 1|结果思维:什么不是结果 视频
  • 2|结果思维:结果三要素 2|结果思维:结果三要素 视频
  • 3|契约精神:商业的本质是交换 3|契约精神:商业的本质是交换 视频
  • 4|契约精神:契约精神三要素 4|契约精神:契约精神三要素 视频
  • 5|客户价值:执行的动力与方向 5|客户价值:执行的动力与方向 视频
  • 6|客户价值:客户在为什么买单 6|客户价值:客户在为什么买单 视频
  • 7|客户价值:如何做好客户价值的原则与方法 7|客户价值:如何做好客户价值的原则与方法 视频
  • 8|内部客户思维:打掉公司内部的部门壁垒 8|内部客户思维:打掉公司内部的部门壁垒 视频
  • 9|职业化三大糟粕文化 9|职业化三大糟粕文化 视频
  • 10|专业:职业人的立身之本 10|专业:职业人的立身之本 视频
  • 11|商业:职业人的契约精神 11|商业:职业人的契约精神 视频
  • 12|敬业:职业人的职业态度 12|敬业:职业人的职业态度 视频
  • 13|从业余选手到职业选手,区别是什么 13|从业余选手到职业选手,区别是什么 视频
  • 14|执行的8字方针 14|执行的8字方针 视频
  • 15|执行的16字原则 15|执行的16字原则 视频
  • 16|执行的24字战略 16|执行的24字战略 视频
  • 17|业绩定律 17|业绩定律 视频
  • 18|责任为荣,抱怨为耻 18|责任为荣,抱怨为耻 视频
  • 19|结果为荣,任务为耻 19|结果为荣,任务为耻 视频
  • 20|危机为荣,愿望为耻 20|危机为荣,愿望为耻 视频
  • 21|行动为荣,轻谈为耻 21|行动为荣,轻谈为耻 视频
  • 22|自救为荣,他救为耻 22|自救为荣,他救为耻 视频
  • 23|投资为荣,负债为耻 23|投资为荣,负债为耻 视频
  • 24|批量为荣,手工为耻 24|批量为荣,手工为耻 视频
  • 25|利用为荣,摸索为耻 25|利用为荣,摸索为耻 视频